採用イベントで選ばれる！病院や企業のブース装飾のポイント

採用イベントや合同説明会は、病院・企業にとって「未来の人材と出会う大切な場」です。
しかし、会場には多くのブースが並ぶため「いかに目をとめてもらえるか」がカギとなります。
今回は、病院や企業に共通して役立つ採用ブースの装飾ポイントをご紹介します。

初めて訪れる人に「わかりやすく」伝える

来場者の多くは、病院や企業を初めて知る人ばかりです。
・企業なら「どんな業種か」
・病院や福祉施設なら「どんな特徴があるか」
それをまず一目でわかるようにしましょう。

装飾では、信頼感や希望を感じさせるキャッチコピーとともに、写真やイラストを使って雰囲気を表現するのがおすすめです。
「ここに就職すると、こんなことが出来るんだ！」など、就職希望者に未来を描くイメージを持ってもらいましょう。

魅力をキャッチコピーで端的に表現

合同説明会では、他ブースとの差別化が不可欠です。
ただし、難しい専門用語は避け、誰にでも伝わる言葉を選びましょう。

通行人の視線は「0.3秒しかとどまらない」とも言われますので、 キャッチコピーは15文字以内が目安となります。

一言で目を奪い、心をつかむキャッチコピー。
本に例えると、それは病院や企業の「タイトル」です。キャッチコピーはしっかり考えましょう！

採用サイトと統一感をもたせる

ブース装飾のデザインは、病院や企業の採用サイト（ホームページ）やパンフレットがある場合、それに雰囲気を近づけることをおすすめします。

• サイトやパンフレットで使っているカラー
• 写真のテイスト
• ロゴやフォント

これらをブースでも取り入れることで、来場者が後にホームページやパンフレットを見たとき、違和感を感じさせずに、安心感や信頼性を持つことができます。

また、色は暗くなりすぎないように注意しましょう。特に新卒採用では、落ち着いた雰囲気よりも、明るく前向きな印象が伝わることが重要です。

会場に合わせた装飾を選ぶ

合同説明会の会場は、必ずしも壁があるとは限りません。
そんな時は、タペストリーよりもロールアップスタンドが便利です。
ロールアップスタンドは、それだけで自立できるタペストリーなので、全面に出す等の自由がききます。

さらに、採用希望者が座る椅子にもカバーをつけると、ブースのイメージがより伝わり、遠くからでも見つけてもらいやすくなります。

まとめ

採用イベントでブースを魅力的に見せるためには、

• わかりやすさ（一目で伝わる）
• 差別化（短く心に響く言葉）
• 採用サイトとの統一性（色や雰囲気）
• 明るさ（前向きで希望を感じる色づかい）

これらの工夫が必要です。

病院も、企業も「人材確保」という課題がより厳しくなっている時代です。
ブース装飾を工夫することで、より多くの人に興味、そして共感してもらい、未来の仲間との出会いにつなげましょう。